ja_koniga

ПРИНЯТО                                                                                 УТВЕРЖДАЮ

на общем собрании   трудового коллектива      Директор

Протокол № 1                                           __________ Игнашкина Т.В.

от 11.01.2016 г                                               Приказ № 1 от 11.01.2016г.

Положение

об общем собрании работников  ЧОУ «Петербургский лицей»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение об общем собрании работников ЧОУ «Петербургский лицей» (далее –Лицей),  разработано в соответствии  с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ; нормативным актом Министерства образования и науки РФ «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» от 30.08.2013 года, действующим трудовым законодательством РФ на основании Устава лицея.

1.2.    Общее собрание работников Лицея является коллегиальным органом управления лицеем (далее - Общее собрание).

1.3. Общее собрание создается в целях выполнения принципа самоуправления лицеем, расширения коллегиальных и демократических форм управления и для принятия коллегиальных решений важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива лицея.

1.4 Настоящее Положение об общем собрании работников принимается на общем собрании работников Лицея, имеющим право вносить в него изменения и дополнения, и утверждается приказом директора Лицея.

1.5. Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Лицея.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

            Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. ПОЛНОМОЧИЯ И КОМПЕТЕНЦИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

2.1. Общее собрание работников осуществляет общее руководство  Лицея в рамках установленной компетенции. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления, имеет бессрочный срок полномочий.

2.2. К компетенции общего собрания относится:

• рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования;
• рассмотрение и принятие проекта новой редакции устава, проектов изменений и дополнений в устав Образовательного учреждения;
• принятие Правил внутреннего распорядка обучающихся, Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и работников Образовательного учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечении и оснащения образовательного процесса;
• заслушивание отчетов директора Образовательного учреждения и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности;
• рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Образовательного учреждения, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения.
• ходатайство о награждении работников Лицея государственными, ведомственными и иными наградами;
• выдвижение коллективных требований работников Лицея и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

3.1. Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции являются обязательными для исполнения всеми работниками Лицея. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в известность все работники.

3.2. Члены Общего собрания имеют право:

3.2.1. Требовать обсуждения вне плана любого вопроса, касающегося деятельности Лицея, если предложение поддержит более одной трети членов всего состава Общего собрания;

3.2.2. Вносить предложения по корректировке плана мероприятий Лицея, по совершенствованию работы Лицея, по развитию материальной базы;

3.2.3. Присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов совершенствования организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета;

3.2.5. Участвовать в организации и проведении различных мероприятий Лицея;

3.2.6. Совместно с директором готовить информационные и аналитические материалы о деятельности Лицея.

3.3.  Общее собрание несет ответственность:

3.3.1. за соблюдение в процессе осуществления лицеем уставной деятельности законодательства Российской Федерации об образовании;

3.3.2. за соблюдение гарантий прав участников образовательного процесса;

3.3.5. за компетентность принимаемых организационно-управленческих решений;

3.3.6. за развитие принципов общественно-государственного управления и самоуправления в Лицее;

3.3.7. за упрочение авторитета и имиджа Лицея.

4. СОСТАВ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ

4.1. В состав общего собрания входят все работники Лицея.

4.2 .  Общее собрание собирается директором  Лицея по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.3. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50 % и более от числа работников Лицея, для которых Лицей является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Лицея считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

4.4 Решения Общего собрания работников принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.

4.4. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

4.5. Председатель Общего собрания работников избирается из членов Общего собрания работников на срок 3 (Три) года. Открытым голосованием избирается секретарь сроком на один учебный  год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

4.6. Председатель общего собрания:

• организует деятельность общего собрания;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.

4.7. Решение общего собрания по другим вопросам принимается открытым голосованием. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

4.8. Решение общего собрания обязательно для исполнения всех членов трудового коллектива

5.ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ САМОУПРАВЛЕНИЯ.

Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления образовательной организации – педагогическим советом:

-   через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета образовательной организации;

-   представление на ознакомление педагогическому  совету  материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;

-   внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического  совета образовательной организации.

 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ.

Общее собрание несет ответственность:

-   за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

-   за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

7. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ.

Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

В протоколе фиксируется:

-       дата проведения;

-       количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-       приглашенные (ФИО, должность);

-       повестка дня;

-       ход обсуждения вопросов (кратко);

-       предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

-       решение.

Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Протоколы Общего собрания хранятся в делах Учреждения (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).